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Parti interessante

Il Dipartimento considera parti interessate tutti i soggetti che partecipano alle sue attività, ne utilizzano i risultati o possono contribuire al loro miglioramento. L’ascolto sistematico consente di comprendere bisogni formativi, scientifici, professionali e sociali e di tradurli in decisioni verificabili.

In particolare, le parti interessate vengono consultate per:

  • Verificare l’attualità dei profili culturali e professionali dei Corsi di Studio e dei Dottorati.
  • Rilevare competenze emergenti, fabbisogni del lavoro e bisogni della società.
  • Orientare priorità di ricerca, innovazione, trasferimento tecnologico e impatto sociale.
  • Valutare qualità ed efficacia di tirocini, laboratori, servizi e collaborazioni.
  • Individuare opportunità di partenariato, internazionalizzazione e sviluppo territoriale.
  • Raccogliere riscontri sugli esiti delle azioni già realizzate.

Chi sono le parti interessate

  • Comunità studentesca: studenti attuali e potenziali, laureati e alumni, dottorandi, rappresentanze e associazioni studentesche.
  • Comunità interna: docenti, ricercatori, assegnisti, personale tecnico-amministrativo, collaboratori e organi collegiali.
  • Sistema della formazione: scuole, istituti tecnici, altri atenei, enti di formazione e reti educative.
  • Professioni e lavoro: ordini professionali, associazioni di categoria, imprese, PMI, distretti industriali, spin-off e soggetti del placement.
  • Istituzioni e servizi pubblici: amministrazioni, enti territoriali, sistema sanitario, autorità e organismi pubblici.
  • Comunità scientifica e culturale: università e centri di ricerca nazionali e internazionali, società scientifiche, fondazioni e istituzioni culturali.
  • Società e territorio: organizzazioni civiche e sociali, comunità locali, cittadini e soggetti coinvolti nelle attività di public engagement.

Canali di ascolto e consultazione

  • Tavoli API e incontri tematici: riunioni con rappresentanti interni ed esterni.
  • Questionari e survey: consultazioni mirate su competenze, servizi, risultati e nuove esigenze.
  • Tirocini e placement: feedback di studenti, tutor aziendali, imprese e laureati.
  • Accordi e progetti: convenzioni, ricerca collaborativa, conto terzi, dottorati industriali e iniziative di trasferimento tecnologico.
  • Seminari ed eventi: testimonianze professionali, visite, workshop, public engagement e incontri con le scuole e il territorio.
  • Canali interni: CPDS, rappresentanze studentesche, riunioni dei Corsi di Studio, Dottorati, Commissioni e personale..